HUMAN CAPITAL FORMATION: THE KEY COMPONENTS AND MAIN SOURCES
Боковая панель статьи
Основное содержимое статьи
Аннотация
В статье рассматриваются различные подходы к
определению ключевых компонентов человеческого капитала и основных
источников, из которых накапливается человеческий капитал. Изучается
широкий спектр литературы, посвященной основным компонентам
человеческого капитала, источникам формирования человеческого капитала
с целью выявления общих моментов и обобщения представленных идей.
Автор анализирует образование, здравоохранение, обучение, миграцию и
информацию как основные источники человеческого капитала и
предполагает, что способности, знания, навыки и личность составляют
человеческий капитал.
Информация о статье
Раздел
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Как цитировать
Библиографические ссылки
1. Petty W. (1940). Economic and Statistical Works, Moscow: Sotsekgiz, p. 324.
2. Рикардо Д. (1993). Начало политической экономики и податного
обложения, Антология экономической классики (Том 1), Москва, с. 409.
3. Keeley, B. (2007). Human Capital: How what you know shapes your life,
OECD Insights, OECD Publishing, Paris, Available at:
https://doi.org/10.1787/9789264029095-en
4. Lanzi, D. (2007). Capabilities, human capital and education, The Journal of
Socio-Economics, 36(3), 424-435.
5. Messinis, G., & Ahmed, A. D. (2009). Human capital, innovation and
technology diffusion. Working paper No.43, Centre for Strategic Economic
Studies, University of Melbourne.
6. Dess G. G., & Picken J. C. (1999). Beyond Productivity: How leading
companies achieve superior performance by leveraging their human capital.
New York: AMACOM.
7. Aman-Ullah, A., Mehmood, W., Amin, S., Abbas, Y. A. (2022). Human capital
and organizational performance: A moderation study through innovative
leadership, Journal of Innovation & Knowledge, Volume 7, Issue 4, 100261,
ISSN 2444-569X. Available at: https://doi.org/10.1016/j.jik.2022.100261
8. OECD. (2001). The well-being of nations. The role of human and social capital.
Centre for Educational Research and Innovation. Paris: OECD.
9. Liu, G. (2011). Measuring the stock of human capital for comparative analysis:
an application of the lifetime income approach to selected countries. Working
paper No. 41, Statistics directorate, OECD.
10. Zukersteinova, A.; Green, F.; Dworschak, B.; Gensicke, M.; Karapidis, A.;
Nestler, K. & Riedmann, A. (2012, January 17-18). A task oriented
measurement concept in an employer survey of changing skill needs in Europe.
Paper presented in the Second International BIBB/IAB workshop TASKS2.
11. Зайцева, М. (2019). Формирование и использование человеческого
капитала сельских территорий. Диссертация на соискание ученой степени
кандидата экономических наук. Кубанский государственный аграрный
университет имени И.Т. Трубилина.UBS Scientific Bulletin – Научный Вестник UBS – UBS Ilmiy Axborotnomasi 1/2024
~ 62 ~
12. Tamilina, L. (2012): Explaining human capital composition and formation
mechanisms: a new conceptual framework of analysis. MPRA Paper No.
49820, posted 14 Sep 2013.
13. OECD Center for educational report and innovation (1998). “Human Capital
Investment: an International Comparison”. France.